Wir suchen drei Menschen für 2026.

Zwei Rollen, eine Haltung: Du beherrschst dein Handwerk. Wir bauen dir die Maschine, die dafür sorgt, dass die richtigen Gespräche zu dir finden — und du dabei nicht 80 % deiner Zeit mit den Falschen verbrennst.

Rollen ansehen

Pro Quartal max. 3 Vertriebspartner · max. 2 Trainer-Partnerschaften

Worum es geht

Du verkaufst gut. Ohne System bleibst du Werkzeug deiner Pipeline — nicht ihr Architekt.

Die Landingpage Group entwickelt seit über 20 Jahren digitale Vertriebs- und Marketingsysteme für den Mittelstand — über 134 begleitete Kundenprojekte aus den Bereichen Automotive Aftermarket, Energiewirtschaft, Konsumgüter, Pharma und Industrie. Konkrete Referenzkunden besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

Auf Wunsch unterstützen wir unsere Partner zusätzlich beim Aufbau eines eigenen Sichtbarkeits-Systems: eigene Veröffentlichungen mit ISBN, eigene Podcasts, eigene Inbound-Anfragen — freiwillig, zu Partner-Konditionen.

Wer schon hundertmal vor einem Geschäftsführer saß, der weiß, was ein gutes Vorgespräch wert ist.

Offene Rollen

Zwei Rollen für 2026.

  • Vertriebspartner · §§ 84 ff. HGB

    Verkaufen können viele. Du kannst es richtig.

    Drei selbstständige Handelsvertreter (m/w/d) für 2026. Eigenständige Tätigkeit gem. §§ 84 ff. HGB. Vergütung ausschließlich erfolgsabhängig auf Provisionsbasis.

    • Rolle Freier Handelsvertreter (m/w/d)
    • Modell Erfolgsbasiert · Provisionsanspruch gem. §§ 87 ff. HGB
    • Eintritt ab sofort
    Bundesweit · ortsunabhängig§§ 84 ff. HGB2 Plätze frei
    Details & Bewerbung Direkt bewerben
  • Vertriebstrainer · Partnerschaft

    Du bist Trainer. Du bist gut. Die Mandate sind es nicht immer.

    Freiberuflicher Vertriebstrainer (m/w/d) für eine doppelte Partnerschaft: dein eigenes Inbound-System + Empfehlungs-Provision.

    • Rolle Freiberuflicher Vertriebstrainer (m/w/d)
    • Modell Eigenes Inbound-System + Empfehlungs-Provision
    • Eintritt ab sofort
    Bundesweit · RemoteEmpfehlungs- und Partnerschaftsmodell2 Plätze frei
    Details & Bewerbung Direkt bewerben

Wir suchen geschliffene Diamanten — nicht die, die noch geschliffen werden müssen. Quereinsteiger, frisch gebackene „Closer", Online-Kurs-Absolventen ohne Geschäftsführer-Erfahrung: bitte nicht.

Stattdessen suchen wir Menschen mit jahrelanger Erfahrung, mit 5-stelligen Abschlüssen auf Geschäftsführer-Ebene, mit Bauchgefühl für den Mittelstand. Du sollst keine Zeit verbrennen — wir auch nicht.